湖北大学知行学院实习、实训管理规定

实习、实训教学是专业教学计划的重要组成部分，是贯彻党的教育方针，加强理论与实践相结合的重要教学环节。通过学生在企业或相关行业实习实训，使用人单位直接参与学院的人才培养，改革人才培养方式，促进人才培养更加适应社会的需要，提高人才培养质量。为规范实习、实训教学管理，根据我院实际，特制定本规定。

一、实习、实训的内容

1.参观认识实习：其目的在于通过参观、访问等形式，了解企业的生产、管理等第一线的局部或全面情况，增加感性认识，提高对所学专业的理解；巩固已学过的课程内容，为进一步学习专业课打下基础。

2.专业实习、实训：其目的在于通过有针对性的、指导性较强的实际操作或模拟练习帮助学生更好地强化专业知识，掌握相关的操作技能和技巧。

3.生产实习、毕业实习：其目的在于通过在实习基地及实习单位接受岗位实务训练，将专业课基础理论、基本知识和基本技能运用到实际工作中，从而熟练掌握该专业的基本操作技能，获得综合的专业操作技能和实际工作经验。

二、实习、实训的组织与管理

全院的实习、实训工作由教务处统筹，各系负责按专业培养计划具体组织实施并报教务处备案，教务处对各系各专业的实习、实训工作进行督导检查。

1.教务处职责

（1）负责统筹全院各专业实习、实训基地建设规划，指导各系做好实习、实训基地建设工作；

（2）汇总各系各专业实习、实训教学文件及送交报备的资料，审查实习、实训大纲；

（3）督导检查实习、实训过程实施情况和实习、实训效果，提出改进和加强实习、实训工作的意见。

2.各系职责

（1）各系主任作为实习、实训的第一责任人，全面负责本系各专业的实习、实训工作。推广实习指导老师和学生使用相关实习实训管理平台；

（2）组织拟定实习、实训大纲和实施计划方案等教学文件，确定本系的实习、实训经费预算(含材料需要计划、仪器设备工具申购)和指导教师名单、课时以及详细的实习、实训指南，于实习前3周报教务处备案；

（3）核实实习、实训所用交通工具、往返路线、安全措施及实习生分组安排；

（4）制定各专业实习、实训教学管理的规章制度，制定实习、实训协议书，负责实习、实训基地协议签署工作，制定实习、实训基地建设计划和管理实施办法，建立相对稳定的校外实习、实训基地；

（5）负责联系实习、实训地点，落实实习、实训单位的岗位、指导教师、住宿、交通、时间安排等相关事宜；

（6）在选派指导教师负责集中定点实习时，应在安全合理的前提下依据各专业特点选派；

（7）在实习、实训前落实对方单位提供的接收函，实习、实训完后落实对方单位提供的实习证明，并交教务处存档；

（8）在实习、实训前组织召开动员会，让学生明确实习、实训要求，并按实训操作规程、实习计划进行安全教育,提高学生的安全保护意识和防范能力；

（9）组织检查实习、实训情况，审核实习、实训成绩并核实指导教师工作量；

（10）总结本系实习、实训工作，组织系内经验交流。

3.指导教师职责及管理要求

（1）指导教师必须为专业教师，熟悉了解本专业实际教学情况及专业生产实际情况。实习带队教师必须由实践教学经验丰富、工作责任心强、有一定组织和管理能力的中级以上职称（含中级）教师担任。实习师生比一般控制在1：15～20。按照实习、实训计划安排实习、实训日程。使用实习实训管理平台来加强实习实训过程管理；

（2）严格要求并督促检查学生的实习、实训进度；

（3）组织好现场课，切实对学生进行业务指导；

（4）与实习、实训所在单位保持密切联系，做好沟通协调工作；

（5）做到教书、育人并重，关心学生的学习、思想、安全、生活等各方面的情况，加强政治思想工作，对学生进行遵纪守法、文明礼貌、团结互助、热爱劳动、安全保密等教育，组织指导学生参加必要的社会活动；

（6）在实习实训管理平台上组织、指导学生填写实习、实训相关表格，撰写实习、实训报告，进行实习、实训总结和交流；

（7）如实上报实习、实训工作时间，不得虚报，一经查实按教学事故处理并扣除虚报日两倍课时；

（8）根据实训实训管理平台相关统计数据和报表来评定学生实习、实训成绩；

（9）各专业实习指导教师严格按照学院《“双师型”教师队伍建设管理规定》文件规定，在做好实习指导的同时应加强自身业务学习和专业技能锻炼，并写出详细总结；

（10）专业课教师每年必须参与实习、实训指导工作，如本人确因特殊原因无法参与该年度实习、实训指导工作，应向所在系说明，由系部对实习、实训指导任务进行调整，并明确责任。

三、实习、实训大纲的要求

各系所有专业都应根据教学计划要求，制定相应的实习、实训大纲，并报教务处备案。实习、实训大纲一般包括：

1.实习、实训目的和任务；

2.实习、实训内容和要求；

3.实习、实训方式；

4.实习、实训地点的选择原则及时间分配；

5.实习、实训指导教师及其要求；

6.实习、实训的考核办法。

各专业实习、实训大纲经教学指导委员会审定后应严格认真执行。

四、实习、实训计划的制定与落实

实习、实训工作由各系组织实施。各系根据教学计划和实习、实训大纲组织制定具体的实习、实训计划，配备指导教师，开展实习、实训动员，加强实习、实训纪律和安全保密教育，安排联系实习、实训单位。各系在实习、实训单位的安排上力求专业对口，相对稳定，就地就近。实习、实训计划内容一般包括：

1.实习、实训目的；

2.实习、实训内容及具体时间；

3.实习、实训具体安排：含实习、实训单位、学生安排及指导教师等；

4.实习、实训纪律。

五、实习、实训纪律

1.学生必须接受实习、实训指导教师的指导，按时完成分配的工作任务，认真参加实习、实训总结、考核和交流。

2.学生在实习、实训期间使用实习实训管理平台，服从管理，遵守实习、实训纪律规定和实习、实训单位的有关规章制度，遵守实习、实训队（组）制定的作息制度和规定。

3.学生因病、因事不能参加实习、实训，必须办理请假手续，一天以内由带队教师批准，一天以上经带队教师同意后，报系领导按学院有关规定办理，否则按旷课处理。病、事假累计超过实习、实训时间的二分之一者，不予评定实习、实训成绩；旷课累计超过8小时，实习、实训成绩按不及格处理。实习、实训成绩不合格者必须重新进行实习、实训，其实习、实训费用自理。

4.不准占用实习、实训时间进行与实习、实训内容无关的活动。

5.对违反实习、实训纪律或有关规章制度的学生要及时进行教育，令其改正；对违纪造成恶劣影响或严重后果者，必须立即停止其实习、实训，并报学院予以处理。

六、毕业（分散）实习

各系开展专业毕业（分散）实习时，须有相应的管理办法，严格加强管理，采取有效措施进行实习的指导和检查，切实保证实习的质量和效果。毕业（分散）实习的学生，自己联系实习单位并将实习单位的基本情况及联系方式报给所在系，在实习前将毕业（分散）实习协议和单位接收实习生的证明交到所在系，协议中需明确具体的实习内容、时间、目标要求等。各系代表学院与实习学生签订实习协议，明确双方责权关系，并安排相应的实习指导老师，指导老师应与所指导学生保持联系，了解实习进度和完成情况，必要时组织检查。教师与学生联系、检查、指导应有记录，毕业(分散)实习学生成绩可根据学生实习实训管理平台上的实习日志、实习报告和实习单位鉴定意见、测试综合评定。

七、实习、实训经费

1.以就近实习、实训为原则，实习、实训单位的进厂费、实训材料费等费用按实习、实训协议要求由学生支付，学生往返乘坐交通工具的交通费、住宿费和伙食费由学生自理。学院对进行认识实习、专业实习（生产实习）的学生给予一定的生活补贴，武汉市内按每生每天8元予以补贴，武汉市外按每生每天10元予以补贴。

2.实习指导教师的交通费、住宿费及出差补助按学院相关规定核报。武汉市内认识实习、专业实习（生产实习）指导教师课时津贴按每天2课时计算，武汉市外认识实习、专业实习（生产实习）指导教师课时津贴按每天3课时计算。毕业(分散)

八、本规定从发布之日起开始执行，由教务处负责解释。

教务处

   2018年11月6日